Анна Тёркина (к.ф.н.,директор Центра корпоративных и инновационных программ Бизнес-университета МИРБИС)
Спасибо за предоставленную возможность участия на форуме!
Все было сделано на высоком профессиональном уровне: и программа, и сама организация. Тема ценностей действительно сейчас на пике и об этом свидетельствует интерес к ней не только бизнеса, но и науки.
Особенно для нас, в настоящий момент МИРБИС по заказу Швейцарского фонда проводит вместе с коллегами Российско-Швейцарско-Украинское исследование по трансферу HR-технологий и корпоративной культуры в западных многонациональных корпорациях. Жаль, что из-за временных ограничений не удалось в полной мере подискутировать на эту тему, я думаю, что у нас еще будет такая возможность на круглом столе HR-содружества в МИРБИС!
На мой взгляд, с яркими докладами выступили и зарубежные коллеги, и спикеры госкорпораций. Отдельно хочется отметить Константина Коротова – Директора Центра исследований в области развития лидерства Европейской школы менеджмента и технологий (ESMT), Елену Аксенову – директора филиала ОАО «Русгидро», а также модератора всей конференции – Ольга, Вы настоящий профессионал, не перестаю Вами восхищаться!
Очень понравилось большое количество интерактива в программе, особенно замечательна бизнес-лаборатория «Эксперимент», с помощью которой удалось прочувствовать на себе все сложности ценностной ориентации в бизнесе и осознать, как влияют ценности при принятии ключевых бизнес-решений. В процессе эксперимента по счастливой случайности мне попалась команда с полиценностной ориентацией и удалось изнутри понять (пусть и на микроуровне), с чем сталкиваются HR крупных транснациональных компаний, формируя единую корпоративную систему ценностей. Спасибо за такой опыт, яркие идеи и теплую атмосферу! Успехов, буду с нетерпением ждать форума МАКО-2014!
