Бизнес-визиты и экспертные сессии в партнерстве с лидерами мирового рынка
Мы организуем деловые визиты на зарубежные предприятия, встречи с экспертами и обучающие сессии по обмену опытом в Евросоюзе, США, Великобритании, на Ближнем Востоке и в Азии в партнерстве с крупнейшими компаниями, международными консультантами и бизнес-школами по следующим темам:
- Инновации и креативная экономика
- Лидерство и эффективное управление
- Управление производственным бизнесом
- Стратегия
- Корпоративная социальная ответственность
- Управление НИОКР, коммерциализация научных достижений
- Клиентоориентированный сервис
- Лучшие практики корпоративных университетов Западной Европы
- Развитие бренда работодателя
- Управление талантами
- Управление технологической цепочкой поставок
В своем подходе к разработке программ МАКО обращается к лучшим экспертам-практикам с международным опытом реализации проектов, готовит проектные задания, максимально адаптирует программу под запросы участников и создает лучшие условия на площадках международных образовательных учреждений.
Результатами зарубежных выездных программ являются: знакомство с лучшими западными практиками, приобретение необходимых бизнес-контактов и проведение переговоров с западными партнерами, приобретение практических навыков управления и стратегического планирования в выбранной отрасли, формирование команды единомышленников внутри корпорации или внутри отрасли.
Отрасли: энергетика, машиностроение, авиастроение, судостроение, логистика и транспорт
Целевые группы: управленцы высшего звена, функциональные руководители, высокопотенциальные молодые специалисты, HR-специалисты, руководители корпоративного обучения
Бизнес-школы и университеты:
Европейская школа Менеджмента и Технологий (ESMT),
Французская бизнес-школа Audencia Nantes,
Визиты в компании:
Siemens, Alstom, Philips, Deutsche Bahn, Virgin Trains, Bombardier, E.ON, Airbus, DAHER, EDF, ArcelorMittal, ThyssenKrupp, Heraeus, профессиональные ассоциации для специалистов корпоративного обучения NSCU и ECLF,
а также в корпоративные университеты международных компаний и др
Примеры реализованных программ:
| Заказчик | Проект | Описание | Период реализации |
| ГК «Росатом» | Управление масштабными инновационными проектами (Германия) | Двухнедельная программа обучения, бизнес-встреч и командообразования по теме на базе Исследовательного инстиута Юлих, в партнерстве с Ассоциацией Гельмгольц и Европейской школы менеджмента и технологий (ESMT) для руководителей департаментов и менеджеров среднего звена ядерной отрасли. | 2010 г. |
| Резиденты Ядерного кластера Фонда «Сколково» | Искусство управления инновациями (Германия, Голландия) | Двухмодульная программа обучения на базе бизнес-школы и инновационного центра Brainport с элементами командообразования и визитов в ведущие технологические компании и технопарки Германии и Голландии (Bombardier, High Tech Campus Eindhoven и т.д.) для менеджеров старт-ап проектов в области ядерных технологий. | 2011 г. |
| ОАО «РЖД» | Клиентоориентированный сервис грузовых перевозок (Германия) | Недельная программа обучения на базе бизнес-школы, включая программу бизнес-встреч с европейскими коллегами и посещения значимых для темы программы предприятий (Siemens, DB, Bombardier и т.д.) для руководителей и менеджеров среднего звена различных подразделений по работе с клиентами. | 2011 г. |
| ОАО «РЖД» | Управление инновациями в компании (Германия) | Недельная программа обучения на базе бизнес-школы, включая программу бизнес-встреч с европейскими коллегами и посещений предприятий (DB, Bombardier и т.д.) для руководителей и менеджеров среднего звена различных подразделений по развитию инноваций в компании. | 2011 г. |
| 20 предприятий Объединенной Авиастроительной Корпорации (ОАО «ОАК») | Технологическая цепочка поставок в авиастроении (Франция) | 5-ти дневная программа обучения на базе французской бизнес-школы Ауденция, Аэрокосмического Института (IAS), а также серии визитов и бизнес-встреч с компаниями ACB, Airbus, Thales для специалистов предприятий, отвечающих за отношения с поставщиками и закупки. | 2012 г. |
| Корпоративный университет ОАО «РЖД», Международный аэропорт «Шереметьево», Корпоративная Академия ГК «Росатом», Росгосстрах, ОАО «АвтоВаз», ОАО «РусГидро» | Лучшие практики корпоративных университетов Европы (Франция, Люксембург, Германия, Голландия) | Недельная программа визитов в корпоративные университеты компаний Alstom, Arcelor Mittal, E.ON, ThyssenKrupp, Голландскую ассоциацию корпоративных университетов (NSCU) и т.д, а также обучения на базе ведущих европейских бизнес-школ для руководителей HR департаментов и директоров корпоративных университетов. | 2012 г. |
| ОАО «РусГидро» | Инновационные решения в ВИЭ, включая гидроэнергетику (Бельгия, Германия, Голландия) | Недельная программа визитов на гидроэлектростанции и объекты ВИЭ для победителей конкурса студенческих проектов "Энергия развития" | 2013 г. |
| ОАО «РусГидро» | Визит топ-делегации компании в научно-исследовательский центр E.ON (E.ONR&DCenter, RWTH, Германия) | Однодневная программа визита в НИЦ E.ON на базе Рейнско-Вестфальского технического университета для топ-менеджеров компании, подготовка и медиация деловых переговоров, пост-сопровождение коммуникации. | 2013 г. |
| Корпоративная Академия ГК «Росатом» | Практики работы с молодыми специалистами в европейских компаниях (Франция, Германия) | Недельная программа обучения на базе бизнес-школы «Ауденция», серия встреч с HR-руководителями компаний EDF, DAHER, Alstom, E.ON, MAN, Heraeus, Союзом немецких инженеров и Немецким авиакосмическим центром для HR специалистов дивизионов ГК «Росатом» | 2013 г. |
| ОАО Московская Биржа | «Управление проектами в финансовом секторе - лучшие зарубежные практики» (Франция) | Обучающая трехдневная стажировка для менеджмента Московской Биржи по теме "Управление проектами в финансовом секторе", разработанная совместно с бизнес-школой «Ауденция». Серия встреч с директорами и главами подразделений управления проектами, операциями и информационными системами европейской фондовой биржи NYSE Euronext, корпоративного и инвестиционно-банковского подразделения Credit Agricole Corporate and Investment Bank (CACIB), а также крупнейшего французского корпоративного и инвестиционного банка NATIXIS. | 2013 г. |
| ОАО «ЕВРАЗ», ОАО «Газпромбанк», ГК «Ростех», ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы», Национальный технологический университет «МИСиС» | Лучшие практики корпоративных университетов Европы (Франция, Люксембург, Германия, Голландия) | Недельная программа визитов в корпоративные университеты компаний Alstom, Arcelor Mittal, ThyssenKrupp, Голландскую ассоциацию корпоративных университетов (NSCU), а также встречи с экспертами компаний Schneider Electric, Talanx, Gazprom International, KPMG, Deutsche Telekom и др, обучение на базе бизнес-школы ESMT для руководителей HR департаментов и корпоративных университетов. | 2013 г. |
| ПАО "РусГидро" | Перспективы развития энергетического комплекса Канады, на примере провинции Квебек (Канада) | Недельная программа обучающих визитов в Университет MacGill (входит в топ-35 в мире), компанию "Гидро- Квебек", исследовательский институт «Гидро- Квебека» - IREQ, компании CEATI и Boralex, на ветростанцию Kruger Monteregie, электростанцию Beauharnois , одну из старейших гидроэлектростанций в Sept-Chutes. Программа была организована для победителей V-го Всероссийского конкурса студенческих проектов «Энергия развития», который ежегодно проводит ПАО "РусГидро". | 2014 г. |
| ПАО "РусГидро" | Современные тренды альтернативной энергетики США: ветроэнергетика, солнечная энергетика (США) | Недельная программа ознакомительных визитов в американские энергетические компании и университеты, занимающиеся исследованиями в области ВИЭ: CED GreenTech, Equal Earth, Ассоциацию CleanTECH, объект ветряной энергетики Palm Springs Wind Farm, Университет Калифорнии. Индивидуальная программа была организована для победительницы V-го Всероссийского конкурса студенческих проектов «Энергия развития», который ежегодно проводит ПАО "РусГидро". | 2015 г. |
| ОАО "Издательство "Просвещение" | Стратегическая сессия с элементами обучения, самодиагностики и командообразования по теме: "Управление стратегией и построение высокоэффективной топ-команды " (Германия) | Трехдневная интенсивная программа для высшего уровня управления ОАО "Издательство "Просвещение", состоящая из аудиторных занятий, активных коммуникационных форматов, модерации, группового коучинга и командообразующего мероприятия на базе кампуса Шлосс-Грахт бизнес-школы ESMT. | 2015 г. |
