II форум МАКО «Корпоративные ценности: опыт лидеров»: презентации участников
Уважаемые коллеги, партнеры, друзья!
По многочисленным просьбам участников II форума МАКО «Корпоративные ценности: опыт лидеров» предлагаем вашему вниманию познакомиться с презентациями ключевых спикеров.
| Дискуссионная сессия «Теория и практика ценностно-ориентированного подхода». | ||
| Скачать презентацию | Лидер темы: Константин Коротов, Руководитель Центра развития лидерства бизнес-школы ESMT (Германия). |  |
| Эксперты темы: | ||
| Скачать презентацию | Марьолайн ван Алтена — Председатель Правления Нидерландской ассоциации корпоративных университетов (Нидерланды), Вице-президент Ассоциации St. Hippolyte Aquitaine (Франция). Ценности и эффективность управления. |
 |
| Скачать презентацию | Николай Стеблянский — Директор Корпоративного университета ОАО «Российские железные дороги». Ценностно-ориентированный подход: мифы и реальность. Корпоративный университет — партнер ценностно-ориентированной организации. |
 |
| Скачать презентацию | Наталия Сыс — Директор по персоналу и организационному развитию Группы компаний «Новард». Ценностное управление в Группе компаний «Новард». Практический кейс. |
 |
| Скачать презентацию | Ирина Гончарова — Представитель по устойчивому развитию в Кластере Россия и Центральная Азия ООО «Сименс». Устойчивое развитие в компании «Сименс»: от ценностей к целям бизнеса. |
 |
| Скачать презентацию | Ярослава Мальцева — Управляющий партнер Экспертного центра инфраструктурных отраслей «HeadWork Analytics». Взаимодействие личных и корпоративных ценностей: противоречия и способы их преодоления. Типичная иерархия ценностей для рабочих российских производств и инженерно-технических работников. |
 |
| Дискуссионная сессия «Диалог лидеров настоящего и будущего. Чем лидерство сегодня отличается от лидерства завтра?» | ||
| Скачать презентацию | Лидер темы: Мартайн Ф. Л. Радемакерс, Член Правления Нидерландской ассоциации корпоративных университетов (Нидерланды). Стратегическая роль корпоративного образования в формировании и поддержке лидеров будущего. Пять ключевых составляющих лидерства. |
|
| Эксперты темы: | ||
| Скачать презентацию | Франциска Франк — Директор учебных программ бизнес-школы ESMT. Развитие ответственных лидеров. |
|
| Скачать презентацию | Дон Принс — Генеральный директор Центра Креативного лидерства Russia & CIS (CCL). Создание культуры личной ответственности в организации. |
 |
| Дмитрий Гольтвегер — Директор по персоналу Госкорпорации «Ростех». Лидерство вчера, сегодня и завтра. |
 |
|
| Скачать презентацию | Андрей Афонин — Генеральный директор Корпоративной академии «Росатом». Наши лидеры на карте будущего: технологии опережающего развития. |
 |
| Скачать презентацию | Павелс Ромашинс – Директор Управления развития менеджеров и корпоративной культуры Компании «Евросеть». От содержания и действий — к контексту и стратегии. |
 |
| Скачать презентацию | Дмитрий Тимофеев — Советник ВРИО Губернатора Забайкальского края. Стратегия созидания в условиях депрессивного региона. |
|
| Скачать презентацию | Наталья Одинаева — Руководитель программ анализа корпоративных социальных систем Экспертного центра “HEADWORK Analytics”. Моногорода: баланс интересов и ответственности компании-лидера на региональном рынке труда, разумные приоритеты и границы в социальной поддержке и развитии города. |
|
| Дискуссионная сессия «Поколения X, Y, Z. Социальные медиа и новые типы организации». | ||
| Скачать презентацию | Лидер темы: Сергей Новиков — Директор Департамента коммуникаций Госкорпорации «Росатом». |  |
| Эксперты темы: | ||
| Скачать презентацию | Пим Верхайн — Заместитель директора и старший консультант, Tornak Group BV; Член Правления Нидерландской ассоциации корпоративных университетов. Будущее самообучающихся организаций. |
|
| Скачать презентацию | Вячеслав Прокофьев — Редакционный директор Объединенной редакции ГК «РДВ-Медиа». Как может повлиять внедрение ценностей на поведенческие установки и реальные бизнес-практики компании? Ценностная интервенция. Ольга Федорова — Руководитель Корпоративного университета ГК «РДВ-Медиа». Опыт выработки и внедрения ценностей компании как способ диагностики и формирования управленческой команды. Кейс группы компаний «РДВ-Медиа». |
 |
| Скачать презентацию | Иван Гаврилов — Руководитель департамента обучения и развития персонала Дирекции по персоналу ООО «М.видео Менеджмент».
HR-бренд компании: привлечение и удержание представителей разных поколений, ценностный подход. |
 |
| Представители поколения Y — компания «М.видео».
Люди, приходящие сейчас на работу, в чем их особенности, какие у них ценности? Как управлять сотрудниками поколения Y? Как взаимодействуют разные поколения в бизнесе? |
|
|
| Скачать презентацию | Елена Аксёнова — Директор филиала ОАО «РусГидро» — Корпоративного университета гидроэнергетики.
Карьеры новой эры. |
 |
