Стартовала работа конкурсного жюри в рамках I Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом «Создавая будущее»
В Конкурсе участвуют более сорока компаний из различных отраслей бизнеса. В числе участников - крупные банки, промышленные предприятия, представители энергетики, IT-сектора и даже аэропорт. В различные номинации подано около 100 проектов, отражающих заинтересованность работодателей в вопросах развития персонала, профориентации, молодежных и детских программ.
Самыми популярными оказались номинации «Профориентация» и «Социальный партнер»
На данном этапе Конкурса члены жюри рассматриваюет присланные заявки и комплексно оценивают инициативы компаний по восьми критериям, в числе которых география проекта, целевая аудитория, численность участников проекта, его социальная значимость, а также другие ключевые параметры, определяющие ценность корпоративной практики и возможность ее тиражирования.
Первые оценки уже получены, первые впечатления членами жюри высказаны.
Елена Иванова, руководитель направления внешних социальных программ Практики «Государственный сектор» Группы компаний АКИГ, член жюри Конкурса «Создавая будущее»:
«Присланные на рассмотрение конкурсному жюри проекты компаний, которые уделяют особое внимание работе с молодежью и ее профессиональному развитию, подтверждают значимость Конкурса «Создавая будущее» в рамках формирования устойчивого развития страны.
В конкурсных заявках отчетливо просматривается системность подхода работодателей к взаимодействию с молодежью, разработке инновационных методов развития профессиональных способностей и талантов молодых специалистов. Компании, работающие в различных отраслях экономики, демонстрируют глубокую заинтересованность в развитии кадров для своей сферы деятельности, создавая особые условия для профессиональной самореализации и развития компетенций молодежи, при этом уделяя большое внимание повышению образовательного уровня подготовки студентов.
Хочу отметить высокий качественный уровень подготовки проектов, принимающих участие в Конкурсе. Это позволяет говорить о широких перспективах и возможностях, которые открываются современным талантливым молодым профессионалам.
Уверена, что и Молодежная кадровая платформа «Устойчивое будущее России» – социальная инициатива Группы Компаний АКИГ – оставит только положительное впечатление у членов жюри и достойно пройдет конкурсный отбор.
Желаю удачи всем участникам конкурса, ведь каждая инициатива – это личный вклад в устойчивое развитие России и ее будущее».
