С 11 по 15 сентября состоялся обучающий модуль «Энергетические стратегии», открывший новый курс обучения для Кадрового резерва ПАО «РусГидро»

В программе общие принципы и инструменты стратегического менеджмента, основы стратегического анализа, практические инструменты, различные факторы, групповая работа над острыми вопросами и сложными системами, погружение в тематику ключевых трендов, влияющих на развитие энергетики, информация о форсайтах по развитию энергетики и промышленности, эффективное взаимодействие с внутренними экспертами, знакомство с практиками крупнейших компаний (Госкорпорации Росатом и Промышленной группы «Базовый Элемент»), работа в группах над моделью системы управления производственными активами и ее возможными изменениями, нацеленными на увеличение стоимости компании, а также презентация итогов руководителям профильных направлений Группы, много идей, открытий, новых понятий.

Судя по оценкам аудитории, модуль дал правильный старт программе обучения, позволил посмотреть на компанию со стратегического уровня и наладить эффективное взаимодействие между участниками Кадрового резерва.

Следующий модуль, посвященный операционной эффективности, состоится уже в конце-ноября-начале декабря.