Образовательная экспедиция сообщества МАКО в Берлин
МАКО ежегодно проводит образовательные экспедиции по лучшим корпоративным университетам и экспертным хабам Европы и мира. Эти программы направлены на профессионализацию и ознакомление с лучшими практиками и формируют единую коммуникационную площадку с построением тесных горизонтальных связей между представителями профессионального сообщества.
Мир меняется быстро, как никогда: новые технологии и концепции уже оказывают ощутимое влияние на все уровни реальности – личный быт и бизнес, политику и образование, формируя наше будущее. Задача прогрессивного бизнеса и отраслей сегодня – возглавить позитивные изменения, понять, какими путями изменить жизнь к лучшему с помощью технологий.
Для HR открывается множество новых возможностей в области рекрутмента, удержания кадров, повышения узнаваемости бренда и поддержки сотрудников.
Кроме того, специалисту HR необходимо иметь адекватное понимание того, как дополненная/виртуальная реальность и искусственный интеллект могут повлиять на его компанию на операционном уровне.
Мы приглашаем вас изучить вызовы, возможности и влияние технологий на бизнес: Big Data-аналитика и организационное развитие, новые бизнес-стратегии традиционных индустрий с учетом инновационных рынков, Интернет вещей и искусственный интеллект в помощь устойчивому развитию, нейро/биофидбек как инструмент HR и т.д.
Трехдневная экспедиция в Берлин позволит встретиться с ведущими экспертами в передовых областях, получить необходимый апгрейд знаний и наметить их практическое применение в реальных условиях.
Темы:
- Развитие и трансформация территорий
- Технологическое лидерство нового времени;
- Как укрепить бренд работодателя с помощью правильных эмоций;
- Как использовать Big Data для выявления тех, кто склоняется сменить работу в течение следующего года;
- Как улучшить найм проектных команд для повышения результативности проекта и удовлетворения сотрудников;
- Нейро/биофидбек в действии: использование для управленцев;
- Что могут предложить Big data и Интернет вещей;
- Цифровой мозг;
- Цифровые инновации и связи между людьми;
- Дизайн-мышление для новых бизнес-моделей;
- Цифровой скептицизм;
- Иные темы – потенциальные участники приглашаются к проектированию.
Форматы работы:
- Посещение компаний и пространств;
- Интерактивные лекции с возможностью задать вопросы и рассмотреть тему в контексте своего кейса;
- Интерактивные модерационные форматы: переработка и усвоение информации, поиск практического применения в «родной» среде;
- Презентации собственных кейсов (по желанию участников), обсуждение и обмен опытом.
Язык экспедиции: лекции, визиты, форумная часть – английский; вводный семинар, обсуждения внутри группы, рефлексия, подведение итогов – русский.
Профиль участника: директор/зам. директора по персоналу, директор/зам. директора по инновациям и организационному развитию, руководитель/зам. руководителя корпоративного университета.
Стоимость участия*: 98 600 руб.
*Логистические расходы - виза, перелет, проживание, питание - не входят в указанную стоимость и обеспечиваются участниками самостоятельно.
