Образовательный тур «Лучшие практики Ближнего Востока в обучении и развитии персонала: управление знаниями и новые методы развития лидеров»
В 2014 году МАКО соберёт ведущих экспертов в области обучения и развития персонала России на открытой выездной программе в Дубае, в ходе которой участники познакомятся с лучшими HR-практиками Ближнего Востока и особенностями бизнес-коммуникаций на Аравийском полуострове.
Для многих российских организаций установление контактов с компаниями в странах Персидского залива на протяжении многих лет остается "зоной развития". Совсем иная деловая среда, другие ценности бизнес-сообщества, а также культурные и этические нормы, отличающиеся от принятых и в России, и в Европе, зачастую становятся препятствиями на пути к успешным совместным проектам.
О своеобразии ближневосточного подхода к управлению человеческими ресурсами и зависимости экономических показателей компании от ценностных установок сотрудников участникам выездной программы расскажет директор Института лидерства и предпринимательства г. Медины (MILE) в рамках семинара, посвященного развитию локальных лидеров. Российские делегаты узнают всё об эффективном взаимодействии с ближневосточными коллегами и смогут установить деловые связи с лидерами рынка.
Дубай - это крупнейший город Объединенных Арабских Эмиратов, сочетающий вековые традиции и восточный колорит с феноменальными экономическими показателями и крупными инновационными проектами. Как и наша страна, ОАЭ находятся на пути от "нефтяной иглы" к экономике знаний, и задачи, которые стоят перед HR-экспертами России и Ближнего Востока во многом схожи. Кастомизированные учебные форматы и постоянная тренерская поддержка позволят участникам программы проанализировать и сравнить лучшие практики отечественных и зарубежных HR-подразделений, выделить самые удачные инструменты и затем применить их для решения задач в собственной организации.
Среди компаний, которые представят собственные уникальные HR-кейсы:
- Метрополитен Дубая - самая длинная автоматизированная железнодорожная сеть в мире;
- Abu Dhabi Islamic Bank, представители которого расскажут о влиянии культурных и религиозных практик на национальную деловую среду;
- Группа Компаний Al-Futtaim, которую отличает высокоразвитая культура индивидуальной ответственности и автономности сотрудников.
По вопросам участия обращайтесь к руководителю офиса по работе с партнерами, Наталье МАКЕДОНСКОЙ на mak@makonews.ru или звоните по телефону: (495) 788-37-41
Скачать презентацию: "Лучшие практики Ближнего Востока в обучении и развитии персонала"
